「会社の英雄」になってどうするの？ 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法

http://www.lifehacker.jp/2013/08/130808workhero.html
なんかこれ、今思えばかなり当たり前のことが書いてあるんだけど大事だと思う。
・人は過去に成し遂げた仕事量を基準にして仕事をするようになる
・残業が日常化すると仕事をする際それを計画に組み込むようになり燃え尽きることになりがち
・深夜の仕事は質が低く、副作用が大きい
・週末の仕事が慢性化する事態はおかしい
など。